電視台培訓編劇人才　普遍不熱中 - 民視

記者／黃珮瀅、賴佩琳、楊子賢、陳韋璉、黃馨慧、任姿穎
(2009/12/18 AM10:59)

　一齣吸引人的戲劇要有好的劇本和演員卡司，才能拍出令人感動的劇情張力。編劇，在
戲劇方面佔有重要的地位。但近年來電視台對於培訓編劇並不熱中。通常都是外面的製作
公司有了編劇，電視台直接從製作公司買劇本來拍攝。直到日前三立電視台成立了「數位
敘事工廠」，目的為培訓編劇方面的人才。也想改變各電視台外包製作公司提供劇本的方
式。在民視方面，也曾經開班授課，但編劇訓練班舉辦幾年後，考量到供需問題，在這方
面也不了了之。目前各電視台對於培訓戲劇編劇人才普遍還是不熱中。
　
【三立成立數位序事工場　做人才整備工程】

　有鑑於編劇人才短缺和能力參資不足，有線電視台三立於2002年成立「數位敘事工場」
。總監劉思銘表示，三立一直堅持原創，為台灣媒體產業累積人才，身為內容提供者要去
創造更好的內容。

　數位敘事工場目的在做產業環境人才整備的培育工程，是電視台的研發部門，不只培育
編劇，也要懂得寫戲劇、舞台、遊戲、廣告的腳本，學員經過筆試面試徵選，三個月的時
間來培育，結訓後，主要是要在業界找到對的人，給予專業知識。

　數位敘事工場有實驗室，可將整個文創人才整個串連起來，做到產業核心人才的培訓，
為台灣產出不一樣的產品，經過有計畫培訓與組織後，透過營銷周邊去支撐敘事工場繼續
經營，而學員所產出的作品在去回饋到周邊產品裡，讓產品出現可能性，也讓人才集結交
叉出新的氣象。主要意義注重在內容研發與產業形成。新聞局知道此項計畫，深表贊同，
也投入人力、物力幫忙。

【考慮供需問題　民視暫停培訓計畫】

　在無線台方面，對於培訓編劇，民視節目部經理趙善意表示，幾年前開訓練班後就考慮
到未來學員是否有機會就業，考量到供需問題後，就決定暫時不做這件事，而目前有些培
訓出來的學員，也是八點檔連戲劇「娘家」的編劇之一。當初培訓的師資費用約80萬、90
萬的費用，再加上很多耗材、實習，民視開過演員班、歌唱班、編劇班，編劇班可以幫歌
唱班的人寫腳本、幫演員班的寫劇本，投資拍攝一個實習的戲，大約200萬左右，每年編
劇培訓約一共要400萬、500萬的預算花費。

　另外，他也表示，學員到了業界後如果機遇不好，可能完全陣亡，加上老、舊編劇們在
交替時，會面臨不同的狀況。如新產生的編劇會面臨資歷淺、文字能力不及老編劇、人生
經驗不夠多，較有經驗的編劇可能受制於檔期或所面對的壓力，合作狀況可能不太好…等
。所以目前編劇人才方面比較傾向新舊編劇能慢慢接手，互相合作，而不是專門做培育，
希望因此兩邊都能兼顧到。

【編劇人才　本身要有一定程度】

　民視表示，編劇有很多可以發展的空間，除了電視劇之外，還有舞台劇、電影，而寫一
部電影劇本的生活收入穩定度，比不上電視劇本，以電視來講收入是正常的，表現舞台是
穩定的，電視劇占了這樣的優勢，但人才本身也要具有些知名度才能獲得別人青睞，基本
上是無法用生手的方式進到任何劇組幫別人寫劇本。

　三立方面則說，數位敘事工場是一個提供發揮的平台，人才自然會聚集過來，不用自己
去找這些人才。

【台灣編劇培訓　有利媒體產業】

　台北藝術大學戲劇系專任講師黃建業表示，台灣過往有很多類似的編劇班，這種編劇班
的好處不外乎是可以直接跟線上作業有所接觸，能夠很快進入產業，但缺點就是速成，直
接上戰場的感覺，跟一般的正規班出來的不一樣，但對產業來說應該有所幫助。

　他表示，台灣現在有很多優秀的導演，但在編劇這方面，能說出好故事的人才仍然缺乏
，以電視戲劇製作的角度去培訓編劇，加上後來年輕編劇加入，注入新想法，可能會帶來
不一樣的東西，但這群電視的編劇之後會怎麼發展也不太清楚，可能會繼續待在電視產業
，也可能會走入電影產業，而台灣現在的電影產業很缺乏優秀的編劇人才，有優秀的導演
還要有優秀的編劇才能有好的作品。但仍肯定編劇班對產業會有一定的幫助。

http://mol.mcu.edu.tw/show.php?nid=123171


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